“Alt starter med deg selv”, men hvor godt kjenner du seg selv egentlig og hvordan bruker du egen væremåte i relasjonen med andre?
Ved hjelp av enkle verktøy jobber vi med å øke innsikten i hva du foretrekker i relasjon med andre mennesker. Noen ganger har du kanskje lurt på:
Hvorfor snakker vedkommende så mye, eller lite?
Hvorfor er vedkommende så opptatt av detaljer, eller bare det store bildet?
Hva gjør vedkommende så “følelsesløs” når han/hun tar beslutninger?
Hvorfor er vedkommende så “rotete” eller så ekstremt strukturert?
…og sist, men ikke minst hvorfor bryr jeg meg om det og hva betyr det for vårt samarbeid og eventuelt “teamets” samarbeid?
Dette er problemstillinger vi belyser og diskuterer i hyggelige omgivelser ved Isesjøen. Dette gjøres i grupper av 4-8 personer.
Du er i hovedsak et resultat av arv og miljø, hvordan har dette formet hva du foretrekker i gitte situasjoner?
“Utvikling og lederskap handler mest om selvledelse, relasjoner og kommunikasjon - ta med deg ditt team på en annerledes opplevelse ved Isesjøen”
Innhold på en sekvens
Vi kjører en pakkeløsning hvor alt er inkludert (opphold, mat, tester og faglig veiledning) og hvor man kan velge mellom dagsopplegg eller dagsopplegg med overnatting.
Ved overnatting settes det av mer tid til å bli kjent og refleksjon rundt valgt tema + sosialt på kvelden. Dette opplegget avsluttes med frokost på dag 2.
Dagsopplegg: 7.500,- pr person
Dagsopplegg m/overnatting: 10.000,- pr person
Ta kontakt for detaljert innhold og praktisk info!
Eksempler på aktiviteter…
Typologitest (JTI) med tilbakelesing
Testen fyller du ut digitalt i forkant og resultatet blir grundig gjennomgått og refleksjoner rundt dette blir diskutert i gruppa.
Det blir gitt relevante eksempler og man jobber seg gjennom egen væremåte hvor også de andre i gruppa kommer med sine innspill. Hele gjennomgangen tar ca 4 timer med en gruppe på 4-6 personer.
Etter gjennomgang får hver deltager et eget hefte som beskriver teoriene bak testen og de ulike typologiene. Hver deltager får også sin egen rapport som beskriver detaljert din typologi.
For mer detaljer se Optimas sine hjemmesider.
Teamkompass
Bassert på egen JTI setter vi dette sammen til det teamet du er en del av og ser på styrker og potensiale for dette teamet.
Det utarbeides en egen teamrapport som kan benyttes til å optimalisere teamarbeid i hverdagen.
Forutsetning for å sette opp en teamrapport er at alle deltagrene har gjennomført JTI.
Relasjonskompetanse
I løpet av en 4 timers sekvens går vi gjennom de viktigste dimensjonene i relasjonskompetanse. Temaet understøttes av Jan Spurkeland sine teorier og boka “Relasjonskompetanse” som er inkludert.
Dimensjonene anskuligjøres gjennom praktiske eksempler og refleksjon blant deltagerne. Relasjonskompetanse er et av de aller viktigste kompetanseområdene for mennesker både i jobb, i sosiale settinger og i egen familie.
Konfliktløsning
Der det er mer en ett menneske oppstår det friksjoner og etter hvert konflikter.
I denne 4 timers sekvensen tar vi for oss hvordan vi kan forebygge og hindre konflikter utfra et relasjonelt ståsted.
Sekvensen vil gi deg mange relevante verktøy i din hverdag og du vil også bli enda mer bevist egen rolle i konfliker.